De plus en plus d’entreprises en France souhaitent retenir les talents internationaux formés sur le territoire. Bonne nouvelle : embaucher un étudiant étranger après ses études en France est tout à fait possible ! 🇫🇷
Mais avant de rédiger le contrat de travail, la première étape essentielle consiste à bien définir le type de contrat que vous souhaitez proposer.
Pourquoi ? Parce que le type de titre de séjour auquel le jeune diplômé peut prétendre en dépend directement.
Quel type de contrat proposer ?
Le choix entre un CDD et un CDI influence les démarches administratives à prévoir.
👉🏻 En cas de CDD
La situation est simple : il suffit de remplir un formulaire pour déclarer l’emploi.
L’étudiant peut commencer à travailler sans autorisation préalable.
👉🏻 En cas de CDI
Deux options sont possibles :
- Faire une demande d’autorisation de travail, surtout si vous envisagez de faire évoluer le salarié vers un titre de séjour “salarié” à long terme. Pour un salaire inférieur a €39,582 .
- Ou opter directement pour un changement de statut vers un Passeport Talent, si les conditions de salaire et de qualification sont remplies.
Mais, attention! Lorsqu’un étudiant étranger termine ses études en France, il peut demander un titre de séjour “Recherche d’emploi ou création d’entreprise”. Ce titre lui permet :
- de rester en France pendant 12 mois (renouvelable une fois dans certains cas),
- et de travailler sans avoir besoin d’obtenir une autorisation de travail.
Cela facilite grandement les premières expériences professionnelles !
🤝 Inward vous accompagne à chaque étape
Les démarches administratives peuvent sembler complexes, mais vous n’êtes pas seuls !
Chez Inward, nous accompagnons les entreprises et les talents internationaux dans toutes les étapes du processus d’embauche et de changement de statut :
- conseil sur le type de titre de séjour adapté,
- gestion des demandes d’autorisation de travail,
- accompagnement complet jusqu’à l’obtention du titre.
💡 Nous avons déjà aidé de nombreuses entreprises à embaucher des jeunes diplômés étrangers avec succès.
Contactez-nous pour simplifier vos démarches et sécuriser votre embauche !
